Author Archive: Editor

ШЕСТИ   ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПОДБОР НА СПЕЦИАЛИЗИРАН ПЕРСОНАЛ ЗА ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИ ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБЩНОСТТА ИЛИ В ДОМАШНА СРЕДА

ОБЩИНА МАКРЕШ

ОБЯВЯВА

ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПОДБОР НА  СПЕЦИАЛИЗИРАН ПЕРСОНАЛ ЗА ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА  ПРЕДОСТАВЯНЕ НА  УСЛУГИ  ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБЩНОСТТА ИЛИ В ДОМАШНА СРЕДА

по проект“ Независим живот“,

Договор № BG05M9OP001-2.002-0296-C001

Във връзка със стартирането на Проект» Независим живот» и изпълнението на дейностите по проекта, както и постигане на заложените резултати община Макреш обявява прием за следните  специалисти:

• Социален работник

Основни дейности:

 Отговаря за цялостния процес на предоставяне на услугите, мониторинг на социалните услуги и актуализация на индивидуалните планове на потребителите, срок на изпълнение до 30.06.2018г

          Изисквания: Висше образование в сферата на социални и хуманитарни дейности

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за пълен работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

• Сътрудник социални дейности

Основни дейности:

Подпомага дейността на социалния работник и ръководителя на Центъра с цел качествено предоставяне на интегрирани социални услуги, срок на изпълнение до 30.06.2018г .

         Изисквания: Средно образование

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за 1/2 ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

• Рехабилитатор

Основни дейности:

Използване на рехабилитационни методи за подобряване и възстановяване на увредените функции и засегнати части на потребителите с оглед постигане на самостоятелност и независимост в ежедневния живот, срок на изпълнение до 30.06.2018г .

Изисквания: Релевантно средно-специално, професионална квалификация или висше образование  и релевантен опит минимум 1 година.

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за 1/2 работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

• Медицинско лице – трудов договор за 8 часа работен ден

Основни дейности: Осигурява достъпа до здравни услуги на потребителите, срок на изпълнение до 30.06.2018г

• Изисквания:Релевантно средно-специално, професионална квалификация или висше образование и релевантен опит минимум 1 година.

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за пълен работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

• Хигиенист –

Основни дейности: Поддържа хигиената в Центъра,  срок на изпълнение до 30.06.2018г .

         Изисквания:Средно образованиe

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за 1/2 работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:

– Заявление за кандидатстване (образец);
– Автобиография (образец);
– Копие от диплома за завършено образование;

– Копие на документи, удостоверяващи професионален опит /трудова и/или осигурителна книжка/;

– Копие от други документи, доказващи допълнителни компетентности и умения, които по преценка на кандидата имат отношение към характера на работата.

ОБЩИНА МАКРЕШ, като работодател ще осигури равен достъп на кандидатите по отношение на пол, етнос/националност и вероизповедание.

НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА:

1. По документи
2. Интервю с допуснатите от първия етап кандидати.

Класираните по документи лица ще бъдат уведомени за дата, час и място на провеждане на интервюто.

МЯСТО НА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ: От 20.05.2017 г . всеки работен ден от 9,00 ч. до 15,00 ч. в срок до 19.06.2017 г., в сградата на Община Макреш,  с.Макреш, ул. „Г.Бенковски” № 88, лично от кандидатите .

КРАЕН СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ: До 15.00 часа на 19.06.2017 г.

ЗА ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:

0896 659 572

0888 754 273

ФОНД ЗА ЕВРОПЕЙСКО ПОДПОМАГАНЕ НА НАЙ-НУЖДАЕЩИТЕ СЕ ЛИЦА

АГЕНЦИЯ ЗА СОЦИАЛНО ПОДПОМАГАНЕ

ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА ЗА ХРАНИ И/ИЛИ ОСНОВНО МАТЕРИАЛНО ПОДПОМАГАНЕ

О Б Я В А

ОБЩИНА МАКРЕШ  УВЕДОМЯВА ВСИЧКИ ЗАИНТЕРЕСОВАНИ ГРАЖДАНИ, ЧЕ В ПЕРИОДА 15.05.2017 – 26.05.2017г. ЩЕ БЪДАТ ПРИЕМАНИ ЗАЯВЛЕНИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА „ТОПЪЛ ОБЯД” ЗА ПЕРИОДА 01.06.2017 -31.12.2019г.

• ЗА С. МАКРЕШ ЗАЯВЛЕНИЯТА ЩЕ СЕ ПРИЕМАТ ОТ 09:00 ДО 12:00 ЧАСА И ОТ 14:00 ДО 16:00 ЧАСА В ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ

• В СЕЛАТА ЗАЯВЛЕНИЯТА-ДЕКЛАРАЦИИ ЩЕ СЕ ПРЕДОСТАВЯТ ОТ КМЕТОВЕТЕ И КМЕТСКИТЕ НАМЕСТНИЦИ И С ТЯХНА ПОМОЩ ЩЕ БЪДАТ ПРЕДСТАВЯНИ В ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ

ПРАВО ДА ПОДАВАТ ЗАЯВЛЕНИЯ ИМАТ ЛИЦАТА ОТ СЛЕДНИТЕ ГРУПИ:

1. Лица и семейства на месечно подпомагане по реда и условията на чл.9 от Правилника за прилагане на Закона за социалното подпомагане
2. Лица с доказана липса на доходи и близки , които да се грижат за тях , установено от съответната дирекция „Социално подпомагане „ ;
3. Самотно живеещи лица, получаващи минимални пенсии /за осигурителен стаж и възраст, за инвалидност, наследствени пенсии, пенсии несвързани с трудова дейност ;
4. Скитащи и бездомни деца и лица;
5. Лица от уязвими групи – граждани от трети страни , по смисъла на §1 , т.17 от Допълнителните разпоредби от Закона за убежището и бежанците .

Кандидатите попълват ЗАЯВЛЕНИЯЕ-ДЕКЛАРАЦИЯ по образец, задължително представят КОПИЕ НА ЛИЧНА КАРТА, КОПИЕ ОТ ТЕЛК – РЕШЕНИЕ / ако е приложимо / КОПИЕ ОТ АКТ ЗА РАЖДАНЕ НА ДЕТЕ / ако е приложимо /       

Общинска администрация

ОБЩИНСКА СТРАТЕГИЯ ЗА ПОДКРЕПА НА ЛИЧНОСТНОТО РАЗВИТИЕ НА ДЕЦАТА И УЧЕНИЦИТЕ В ОБЩИНА МАКРЕШ/ 2017-2019/

I.ВЪВЕДЕНИЕ

Настоящата стратегия е резултат от анализ на състоянието на основните показатели на общинската образователна система, отчита програмите и стратегиите за развитие на детската  градина, училището и КБППМН  община Макреш и основните стратегически планови и  нормативни документи на Европейския съюз и Република България.

Предназначението на Стратегията е да анализира проблемите в системата на предучилищното и училищното образование в общината, да определи мястото на  институцийте в системата и насоките за развитие за периода 2017-2019 г. при прилагане разпоредбите на Закона за предучилищното и училищното образование /ЗПУО/.

Разработването на Стратегията цели да се определят приоритетите в развитието за системата на предучилищното и училищното образование в общината, целите и мерките за тяхното реализиране и да се ангажират отговорните за това институции. Промените, настъпващи в българското образование днес, са свързани със свободното движение на хора, правото на избор и изискванията на родителите относно образователните институции. Община Макреш , със споделените отговорности на всички институции, свързани с нашите деца, е призвана да работи за адекватност и конкурентност в обучението и възпитанието им. На децата и учениците в системата на предучилищното и училищното образование се предоставя обща и допълнителна подкрепа за личностно развитие. Подкрепата за личностно развитие осигурява подходяща физическа, психологическа и социална среда за развитие на способностите и уменията на децата и учениците. Подкрепата за личностно развитие се предоставя в съответствие с индивидуалните образователни потребности на всяко дете и на всеки ученик. Общата и допълнителната подкрепа за личностно развитие се осигуряват там, където са децата или учениците – в детските градини, в училищата. За реализиране на общата и допълнителната подкрепа за личностно развитие в детските градини и училищата е необходимо да работят психолог или педагогически съветник, логопед, социален работник и ресурсни учители. В детската градина и училището може да работят и други специалисти в зависимост от оценката на индивидуалните потребности на детето или ученика. Общата подкрепа за личностно развитие се предоставя от учителите и  от специалистите в центъра за подкрепа за личностно развитие-Видин . Допълнителната подкрепа за личностно развитие се предоставя в зависимост от плана за подкрепа на детето или ученика. Подкрепата за личностно развитие на децата и учениците се организира и осигурява в съответствие с разработените областни стратегии за подкрепа за личностно развитие на децата и учениците въз основа на анализ на потребностите от обща и допълнителна подкрепа във всяка община на територията на областта. (още…)