Новини

Решение процедура предоставяне концесия – управление и поддръжка на язовир „Дарков дол”

РЕШЕНИЕ №275/ 10.11.2017 година, с.Макреш
На основание чл.44, ал. 1 от ЗМСМА , във връзка с чл.40 от Закона за концесиите и решение №318/25.10.2017 година, взето с Протокол №32 на Общински съвет Макреш
РЕШИХ:
I. Открива процедура по предоставяне на концесия на обект публична общинска собственост:
Имот № 000405, е площ 19,891 дка, находящ се в землището на с. Киреево, община Макреш, област Видин с АПОС № 119 от 09.04.2009 година – язовир.
1.Предмет на концесията: управление и поддръжка на язовир „Дарков дол”.
2.Определям вида на процедурата: открита процедура
3.Описание и обем на услугите и стопанските дейности , които концесионерът може да извършва чрез обекта на концесията : Чрез обекта на концесията ще се осъществяват дейностите : управление , поддържане на язовирната стена на яз.“Дарков дол“ и на съоръженията към нея в изправно техническо състояние, осъществяване на безопасната им експлоатация и извършване на дейностите: рибовъдство,риболов ,както и дейности свързани с отдих на населението от региона, спортни и увеселителни атракции.
4. Стопански дейности, които могат да се осъществяват чрез обекта на концесията: рибовъдство, риболов, дейности свързани с отдиха на населението от региона, спортни и увеселителни атракции. (още…)

ДЕВЕТИ ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПОДБОР НА СПЕЦИАЛИЗИРАН ПЕРСОНАЛ ЗА ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИ ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБЩНОСТТА ИЛИ В ДОМАШНА СРЕДА

nzОБЩИНА МАКРЕШ
ОБЯВЯВА
ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПОДБОР НА СПЕЦИАЛИЗИРАН ПЕРСОНАЛ ЗА ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИ ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБЩНОСТТА ИЛИ В ДОМАШНА СРЕДА
по проект“ Независим живот“, Договор № BG05M9OP001-2.002-0296-C001
Във връзка със стартирането на Проект» Независим живот» и изпълнението на дейностите по проекта, както и постигане на заложените резултати община Макреш обявява прием за следните специалисти
• Социален работник
Основни дейности:
Отговаря за цялостния процес на предоставяне на услугите, мониторинг на социалните услуги и актуализация на индивидуалните планове на потребителите, срок на изпълнение до 30.06.2018г
Изисквания: Висше образование в сферата на социални и хуманитарни дейности
Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за пълен работен ден, съгласно Кодекса на труда .
Възнаграждението по трудовия договор се осигурява от средства по Проекта
• Сътрудник социални дейности
Основни дейности:
Подпомага дейността на социалния работник и ръководителя на Центъра с цел качествено предоставяне на интегрирани социални услуги, срок на изпълнение до 30.06.2018г .
Изисквания: Средно образование
Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за 1/2 ден, съгласно Кодекса на труда .
Възнаграждението по трудовия договор се осигурява от средства по Проекта
• Рехабилитатор
Основни дейности:
Използване на рехабилитационни методи за подобряване и възстановяване на увредените функции и засегнати части на потребителите с оглед постигане на самостоятелност и независимост в ежедневния живот, срок на изпълнение до 30.06.2018г .
Изисквания: Релевантно средно-специално, професионална квалификация или висше образование и релевантен опит минимум 1 година.
Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за 1/2 работен ден, съгласно Кодекса на труда .
Възнаграждението по трудовия договор се осигурява от средства по Проекта
• Медицинско лице – трудов договор за 8 часа работен ден
Основни дейности: Осигурява достъпа до здравни услуги на потребителите, срок на изпълнение до 30.06.2018г
• Изисквания: Релевантно средно-специално, професионална квалификация или висше образование и релевантен опит минимум 1 година.
Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за пълен работен ден, съгласно Кодекса на труда .
Възнаграждението по трудовия договор се осигурява от средства по Проекта (още…)

Заповед Макреш услуги чл.62 Закон местни данъци и такси

3 А П О В Е Д №263/24.10. 2017 год., с.Макреш

На основание чл.44, ал.1, т.1 и ал.2 от Закона за местно самоуправление и местна администрация и във връзка с чл. 62 и чл.63, ал.2 от Закона за местните данъци и такси

ОПРЕДЕЛЯМ:

1.     У слуги по чл.62 от Закона за местните данъци и такси, които ще се извършват на територията на Община Макреш през 2018 година, са както следва:

–     събиране и транспортиране на битови отпадъци до съоръжения и инсталации за тяхното третиране;

–      за третиране на битови отпадъци в съоръжения и инсталации;

-поддържане на чистота на териториите за обществено ползване в

населените места и селищните образования в общината.

2.     Границите на районите с извършване на услугите по т.1 са регулационните граници на всички населени места в община Макреш. Извън регулационните на населените места организирано сметосъбиране и сметоизвозване ще се извършва на територията на гара Макреш.

3.Честотата на обслужване на съдовете за битови отпадъци и сметоизвозване:

-за всички населени места и територията на гара Макреш – 3 пъти месечно.

4.Място за обезвреждане на твърдите битови отпадъци е в местността „Козя Гърби на“ гр. Видин.

Контрол по изпълнение на настоящата заповед възлагам на Пепи Велков и кметските наместници в населените места в община Макреш.

Настоящата заповед да се обяви публично в срок до 31.10.2017 година, а препис от нея да се връчи на отговорните и заинтересованите лица за сведение и изпълнение .

 

Иван Каменов, кмет Община Макреш

 

 

OСМИ ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПОДБОР НА СПЕЦИАЛИЗИРАН ПЕРСОНАЛ ЗА ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИ ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБЩНОСТТА ИЛИ В ДОМАШНА СРЕДА

nzОБЩИНА МАКРЕШ ОБЯВЯВА ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПОДБОР НА  СПЕЦИАЛИЗИРАН ПЕРСОНАЛ ЗА ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА  ПРЕДОСТАВЯНЕ НА  УСЛУГИ  ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБЩНОСТТА ИЛИ В ДОМАШНА СРЕДА по проект “ Независим живот“, Договор № BG05M9OP001-2.002-0296-C001

Във връзка със стартирането на Проект» Независим живот» и изпълнението на дейностите по проекта, както и постигане на заложените резултати община Макреш обявява прием за следните  специалисти:

  • Социален работник

Основни дейности: Отговаря за цялостния процес на предоставяне на услугите, мониторинг на социалните услуги и актуализация на индивидуалните планове на потребителите, срок на изпълнение до 30.06.2018г

          Изисквания: Висше образование в сферата на социални и хуманитарни дейности

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за пълен работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

  • Сътрудник социални дейности

Основни дейности: Подпомага дейността на социалния работник и ръководителя на Центъра с цел качествено предоставяне на интегрирани социални услуги, срок на изпълнение до 30.06.2018г .

         Изисквания: Средно образование

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за 1/2 ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

  • Рехабилитатор

Основни дейности: Използване на рехабилитационни методи за подобряване и възстановяване на увредените функции и засегнати части на потребителите с оглед постигане на самостоятелност и независимост в ежедневния живот, срок на изпълнение до 30.06.2018г .

Изисквания: Релевантно средно-специално, професионална квалификация или висше образование  и релевантен опит минимум 1 година.

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за 1/2 работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

  • Медицинско лице – трудов договор за 8 часа работен ден

Основни дейности: Осигурява достъпа до здравни услуги на потребителите, срок на изпълнение до 30.06.2018г

  • Изисквания: Релевантно средно-специално, професионална квалификация или висше образование и релевантен опит минимум 1 година.

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за пълен работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:

– Заявление за кандидатстване (образец);
– Автобиография (образец);
– Копие от диплома за завършено образование;

– Копие на документи, удостоверяващи професионален опит /трудова и/или осигурителна книжка/;

– Копие от други документи, доказващи допълнителни компетентности и умения, които по преценка на кандидата имат отношение към характера на работата.

ОБЩИНА МАКРЕШ, като работодател ще осигури равен достъп на кандидатите по отношение на пол, етнос/националност и вероизповедание.

НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА:

  1. По документи
  2. Интервю с допуснатите от първия етап кандидати.

Класираните по документи лица ще бъдат уведомени за дата, час и място на провеждане на интервюто.


МЯСТО НА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ:
 От 11.10.2017 г . всеки работен ден от 9,00 ч. до 15,00 ч. в срок до 31.10.2017 г., в сградата на Община Макреш,  с.Макреш, ул. „Г.Бенковски” № 88, лично от кандидатите .

КРАЕН СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ: До 15.00 часа на 31.10.2017 г.

ЗА ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ: 0896 659 572; 0888 754 273

 

 

Обява

euОБЩИНА МАКРЕШ  УВЕДОМЯВА ВСИЧКИ ЗАИНТЕРЕСОВАНИ ГРАЖДАНИ, ЧЕ ВЪВ ВРЪЗКА С РАЗШИРЕНИЕТО НА ПРОГРАМАТА „ТОПЪЛ ОБЯД „В ПЕРИОДА 15.09.201725.09.2017г./вкл./ ЩЕ БЪДАТ ПРИЕМАНИ ЗАЯВЛЕНИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА ПЕРИОДА 02.10.2017 -31.12.2019г.

  • ЗА С. МАКРЕШ ЗАЯВЛЕНИЯТА ЩЕ СЕ ПРИЕМАТ ОТ 09:00 ДО 12:00 ЧАСА И ОТ 14:00 ДО 16:00 ЧАСА В ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ
  • В СЕЛАТА ЗАЯВЛЕНИЯТА-ДЕКЛАРАЦИИ ЩЕ СЕ ПРЕДОСТАВЯТ ОТ КМЕТОВЕТЕ И КМЕТСКИТЕ НАМЕСТНИЦИ И С ТЯХНА ПОМОЩ ЩЕ БЪДАТ ПРЕДСТАВЯНИ В ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ

ПРАВО ДА ПОДАВАТ ЗАЯВЛЕНИЯ ИМАТ ЛИЦАТА ОТ СЛЕДНИТЕ ГРУПИ:

  1. Лица и семейства на месечно подпомагане по реда и условията на чл.9 от Правилника за прилагане на Закона за социалното подпомагане
  2. Лица с доказана липса на доходи и близки , които да се грижат за тях , установено от съответната дирекция „Социално подпомагане „ ;
  3. Самотно живеещи лица, получаващи минимални пенсии /за осигурителен стаж и възраст, за инвалидност, наследствени пенсии, пенсии несвързани с трудова дейност ;
  4. Скитащи и бездомни деца и лица;
  5. Лица от уязвими групи – граждани от трети страни , по смисъла на §1 , т.17 от Допълнителните разпоредби от Закона за убежището и бежанците .

Кандидатите попълват ЗАЯВЛЕНИЯЕ-ДЕКЛАРАЦИЯ по образец, задължително представят КОПИЕ НА ЛИЧНА КАРТА, КОПИЕ ОТ ТЕЛК – РЕШЕНИЕ / ако е приложимо / КОПИЕ ОТ АКТ ЗА РАЖДАНЕ НА ДЕТЕ / ако е приложимо /        

Общинска администрация

Общинска стратегия за развитие на социалните услуги в община Макреш 2016 – 2020 г.

 

Съдържание

 

         Раздел 1

 

  1. Въведение
  2. Описание на ситуацията в община Макреш
  • Население
  • Здравеопазване
  • Образование
  • Икономическо развитие
  1. Анализ на групите в риск / целеви групи в Община Макреш
  • Социално подпомагане, взаимодействие с други услуги в областта на образованието, здравеопазването, пазара на труда и други допълващи услуги
  • Възможност на община Макреш за финансиране на социалните услуги. Капацитет на предоставяните социални услуги. Достъпност и устойчивост на социалните услуги
  • Участие на гражданското общество, доставчиците на социални услуги и самите потребители в развитието на социалните услуги

(още…)

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ПЕРСОНАЛ

nzОБЩИНА МАКРЕШ, ОБЛАСТ ВИДНИН ОБЯВЯВА  НОВ  ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ НА   ПЕРСОНАЛ  ЗА СЪЗДАВАНЕ НА БАНКА С РЕЗЕРВИ  ПО ПРОЕКТ „НЕЗАВИСИМ ЖИВОТ”  ПО ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” 2014 -2020Г., СЪФИНАНСИРАНА ОТ ЕВРОПЕЙСКИЯ СОЦИАЛЕН ФОНД НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ ЗА ДЕЙНОСТТА НА „ ЦЕНТЪР ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИ ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ  В ОБЩНОСТТА ИЛИ В ДОМАШНА СРЕДА“

ВАЖНО!!!:  КАНДИДАТИТЕ ЗА ДОСТАВЧИЦИ , ЩЕ МОГАТ ДА ПРЕДОСТАВЯТ  СОЦИАЛНИ УСЛУГИ ПО ЦИТИРАНИЯ ПО-ГОРЕ ПРОЕКТ, САМО И ЕДИНСТВЕНО СЛЕД ОТПАДАНЕ НА ДОСТАВЧИК НА СОЦИАЛНИ УСЛУГИ, ПОРАДИ НАСТЪПВАНЕ НА НЯКОЕ ОТ СЛЕДНИТЕ ОБСТОЯТЕЛСТВА:  ПРЕДСРОЧНО ОСВОБОЖДАВАНЕ НА ДОСТАВЧИК , ПО ВЗАИМНО СЪГЛАСИЕ НА СТРАНИТЕ, ИЗРАЗЕНО ПИСМЕНО; ПРЕДСРОЧНО ОСВОБОЖДАВАНЕ НА ДОСТАВЧИК , ПРИ ВИНОВНО НЕИЗПЪЛНЕНИЕ НА ЗАДЪЛЖЕНИЯТА НА НЯКОЯ ОТ СТРАНИТЕ; ПРИ НАСТЪПВАНЕ НА ДРУГИ  НЕПРЕДВИДЕНИ ОБСТОЯТЕЛСТВАНАБИРАНЕТО НА ЗАЯВЛЕНИЯ ЗА ДОСТАВЧИЦИ НА УСЛУГИТЕ ПО ПРОЕКТ“ НЕЗАВИСИМ ЖИВОТ „ Е С ЦЕЛ СЪЗДАВАНЕ НА БАНКА С РЕЗЕРВИ.

 ДОГОВОР ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА СОЦИАЛНИ УСЛУГИ ПО ПРОЕКТА С КЛАСИРАНИТЕ ЗА ДОСТАВЧИЦИ  КАНДИДАТИ ЩЕ СЕ СКЛЮЧВАТ ПРИ НАЛИЧИЕ НА СВОБОДНО МЯСТО.

КАНДИДАТИ ЗА ДОСТАВЧИЦИ НА УСЛУГИТЕ МОГАТ ДА БЪДАТ БЕЗРАБОТНИ ЛИЦА В ТРУДОСПОСОБНА ВЪЗРАСТ , КОИТО НЕ СА ПРИДОБИЛИ ПРАВО НА ПЕНСИЯ ЗА ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ И ВЪЗРАСТ ИЛИ НА ПРОФЕСИОНАЛНА ПЕНСИЯ ЗА РАННО ПЕНСИОНИРАНЕ

КАНДИДАТИТЕ ЗА ДОСТАВЧИЦИ  ПРЕДСТАВЯТ СЛЕДНИТЕ ДОКУМЕНТИ:

  • ЗАЯВЛЕНИЕ ПО ОБРАЗЕЦ;
  • ДОКУМЕНТ ЗА САМОЛИЧНОСТ (КОПИЕ);
  • ДЕКЛАРАЦИЯ – ОБРАЗЕЦ 1
  • АВТОБИОГРАФИЯ ПО ОБРАЗЕЦ

5.КОПИЕ ОТ ДИПЛОМА ЗА ЗАВЪРШЕНО ОБРАЗОВАНИЕ/ МИНИМАЛНИ ИЗИСКВАНИЯ – ЗАВЪРШИН 6-ТИ КЛАС /

6.КОПИЕ НА ТРУДОВА КНИЖКА

7.УДОСТОВЕРЕНИЕ ЗА ПРЕМИНАТО ОБУЧЕНИЕ ЗА ДОМАШЕН ПОМОЩНИК , ЛИЧЕН АСИСТЕНТ , СОЦИАЛЕН АСИСТЕНТ / АКО Е ПРИЛОЖИМО /

ЗАЯВЛЕНИЯТА НА КАНДИДАТИТЕ ЗА ДОСТАВЧИЦИ  НА СОЦИАЛНАТА УСЛУГА ЩЕ СЕ ПРИЕМАТ  ОТ 10.00 ДО 15.00 ЧАСА ВСЕКИ РАБОТЕН ДЕН ОТ 01.08.2017 Г. ДО 15.08.2017 Г. В СГРАДАТА НА ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ, ОБЩИНА МАКРЕШ УЛ.Г.БЕНКОВСКИ №88

 

 

Съобщение във връзка с процедура Доставка и монтаж на оборудване и обзавеждане на Домашен социален патронаж– село Макреш“

СЪОБЩЕНИЕ:  В процедурата чрез събиране на оферти с обява по реда на чл. 20, ал. 3, т.2 от Закона за обществените поръчки (ЗОП) с предмет: Доставка и монтаж на оборудване и обзавеждане  на Домашен социален патронаж– село  Макреш“ срокът за получаване на оферти  се  удължава до 15,00 часа на 25.07.2017 година. Постъпилите оферти ще бъдат разглеждани на 26.07.2017 година от 9,00 часа.

ПРАВИЛА ЗА ПОЛЗВАНЕ НА МЕРИТЕ, ПАСИЩАТА И ЛИВАДИТЕ НА ТЕРИТОРИЯТА НА ОБЩИНА МАКРЕШ

ПРАВИЛА ЗА ПОЛЗВАНЕ НА МЕРИТЕ, ПАСИЩАТА И ЛИВАДИТЕ НА ТЕРИТОРИЯТА НА ОБЩИНА МАКРЕШ

(изготвени съгласно чл.37и,ал.11, т.2 от Закона за собствеността и ползването на земеделските земи)

Правилата за ползване на мерите, пасищата и ливадите  на територията на Община Макреш са изготвени по изискванията на Закона за собствеността и ползването на земеделските земи (чл.37и, ал.12), съгласно който тези правила съдържат: (още…)

ОБЩИНСКА СТРАТЕГИЯ ЗА ПОДКРЕПА НА ЛИЧНОСТНОТО РАЗВИТИЕ НА ДЕЦАТА И УЧЕНИЦИТЕ В ОБЩИНА МАКРЕШ / 2017-2019/

I.ВЪВЕДЕНИЕ

Настоящата стратегия е резултат от анализ на състоянието на основните показатели на общинската образователна система, отчита програмите и стратегиите за развитие на детската  градина, училището и КБППМН  община Макреш и основните стратегически планови и  нормативни документи на Европейския съюз и Република България.

Предназначението на Стратегията е да анализира проблемите в системата на предучилищното и училищното образование в общината, да определи мястото на  институцийте в системата и насоките за развитие за периода 2017-2019 г. при прилагане разпоредбите на Закона за предучилищното и училищното образование /ЗПУО/.

Разработването на Стратегията цели да се определят приоритетите в развитието за системата на предучилищното и училищното образование в общината, целите и мерките за тяхното реализиране и да се ангажират отговорните за това институции. Промените, настъпващи в българското образование днес, са свързани със свободното движение на хора, правото на избор и изискванията на родителите относно образователните институции. Община Макреш , със споделените отговорности на всички институции, свързани с нашите деца, е призвана да работи за адекватност и конкурентност в обучението и възпитанието им. На децата и учениците в системата на предучилищното и училищното образование се предоставя обща и допълнителна подкрепа за личностно развитие. Подкрепата за личностно развитие осигурява подходяща физическа, психологическа и социална среда за развитие на способностите и уменията на децата и учениците. Подкрепата за личностно развитие се предоставя в съответствие с индивидуалните образователни потребности на всяко дете и на всеки ученик. Общата и допълнителната подкрепа за личностно развитие се осигуряват там, където са децата или учениците – в детските градини, в училищата. За реализиране на общата и допълнителната подкрепа за личностно развитие в детските градини и училищата е необходимо да работят психолог или педагогически съветник, логопед, социален работник и ресурсни учители. В детската градина и училището може да работят и други специалисти в зависимост от оценката на индивидуалните потребности на детето или ученика. Общата подкрепа за личностно развитие се предоставя от учителите и  от специалистите в центъра за подкрепа за личностно развитие-Видин . Допълнителната подкрепа за личностно развитие се предоставя в зависимост от плана за подкрепа на детето или ученика. Подкрепата за личностно развитие на децата и учениците се организира и осигурява в съответствие с разработените областни стратегии за подкрепа за личностно развитие на децата и учениците въз основа на анализ на потребностите от обща и допълнителна подкрепа във всяка община на територията на областта. (още…)