Author Archive: Editor

ГОДИШЕН ПЛАН ЗА ПАША ЗА 2017 год.

    I.ОСНОВАНИЕ

Настоящият Годишен план за паша за 2017 г., се разработва на основание

чл. 37о. ал. 1 т. 1 от Закона за собствеността и ползването на земеделските земи (ЗСПЗЗ), съгласно който планът се изготвя ежегодно и се внася за разглеждане и приемане от Общинския съвет.

II.ОБХВАТ

Годишният план за паша посочва годишното разпределение и ползване на мерите и пасищата в населените места на територията на Община Макреш при спазване на правилата за ползването им, изготвени съгласно чл. 37и, ал. 3, т. 2 от ЗСПЗЗ и предложени за приемане от Общински съвет Макреш.

III. ЦЕЛ

Да се подобри стопанисването, контролът и редът за ползването на мерите и пасищата, общинска собственост, от земеделските стопани или техни сдружения, както и да се повишат техните познания при прилагане на добрите селскостопански практики и тяхното положително и отрицателно въздействие върху околната среда. (още…)

Ремонт на сграда ДСП

Прикачени файлове

Решения ОбС №247 до №288

Прикачени файлове

ШЕСТИ ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПОДБОР НА СПЕЦИАЛИЗИРАН ПЕРСОНАЛ ЗА ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИ ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБЩНОСТТА ИЛИ В ДОМАШНА СРЕДА

nzШЕСТИ   ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПОДБОР НА СПЕЦИАЛИЗИРАН ПЕРСОНАЛ ЗА ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИ ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБЩНОСТТА ИЛИ В ДОМАШНА СРЕДА

ОБЩИНА МАКРЕШ

ОБЯВЯВА

ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПОДБОР НА  СПЕЦИАЛИЗИРАН ПЕРСОНАЛ ЗА ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА  ПРЕДОСТАВЯНЕ НА  УСЛУГИ  ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБЩНОСТТА ИЛИ В ДОМАШНА СРЕДА

по проект“ Независим живот“,

Договор № BG05M9OP001-2.002-0296-C001

Във връзка със стартирането на Проект» Независим живот» и изпълнението на дейностите по проекта, както и постигане на заложените резултати община Макреш обявява прием за следните  специалисти:

  • Социален работник

Основни дейности:

 Отговаря за цялостния процес на предоставяне на услугите, мониторинг на социалните услуги и актуализация на индивидуалните планове на потребителите, срок на изпълнение до 30.06.2018г

          Изисквания: Висше образование в сферата на социални и хуманитарни дейности

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за пълен работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

  • Сътрудник социални дейности

Основни дейности:

Подпомага дейността на социалния работник и ръководителя на Центъра с цел качествено предоставяне на интегрирани социални услуги, срок на изпълнение до 30.06.2018г .

         Изисквания: Средно образование

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за 1/2 ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

  • Рехабилитатор

Основни дейности:

Използване на рехабилитационни методи за подобряване и възстановяване на увредените функции и засегнати части на потребителите с оглед постигане на самостоятелност и независимост в ежедневния живот, срок на изпълнение до 30.06.2018г .

Изисквания: Релевантно средно-специално, професионална квалификация или висше образование  и релевантен опит минимум 1 година.

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за 1/2 работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

  • Медицинско лице – трудов договор за 8 часа работен ден

Основни дейности: Осигурява достъпа до здравни услуги на потребителите, срок на изпълнение до 30.06.2018г

  • Изисквания:Релевантно средно-специално, професионална квалификация или висше образование и релевантен опит минимум 1 година.

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за пълен работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

  • Хигиенист –

Основни дейности: Поддържа хигиената в Центъра,  срок на изпълнение до 30.06.2018г .

         Изисквания:Средно образованиe

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за 1/2 работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:

– Заявление за кандидатстване (образец);
– Автобиография (образец);
– Копие от диплома за завършено образование;

– Копие на документи, удостоверяващи професионален опит /трудова и/или осигурителна книжка/;

– Копие от други документи, доказващи допълнителни компетентности и умения, които по преценка на кандидата имат отношение към характера на работата.

ОБЩИНА МАКРЕШ, като работодател ще осигури равен достъп на кандидатите по отношение на пол, етнос/националност и вероизповедание.

 

НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА:

  1. По документи
  2. Интервю с допуснатите от първия етап кандидати.

Класираните по документи лица ще бъдат уведомени за дата, час и място на провеждане на интервюто.


МЯСТО НА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ:
 От 20.05.2017 г . всеки работен ден от 9,00 ч. до 15,00 ч. в срок до 19.06.2017 г., в сградата на Община Макреш,  с.Макреш, ул. „Г.Бенковски” № 88, лично от кандидатите .

КРАЕН СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ: До 15.00 часа на 19.06.2017 г.

ЗА ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:

0896 659 572

0888 754 273

 

Доставка на хранителни продукти и миещи препарати за нуждите на Детската градина, Домашен социален патронаж и Социалната трапезария за 2017 година

Прикачени файлове

Обява „Топъл обяд“

euФОНД ЗА ЕВРОПЕЙСКО ПОДПОМАГАНЕ НА НАЙ-НУЖДАЕЩИТЕ СЕ ЛИЦА

АГЕНЦИЯ ЗА СОЦИАЛНО ПОДПОМАГАНЕ

ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА ЗА ХРАНИ И/ИЛИ ОСНОВНО МАТЕРИАЛНО ПОДПОМАГАНЕ

 

О Б Я В А

ОБЩИНА МАКРЕШ  УВЕДОМЯВА ВСИЧКИ ЗАИНТЕРЕСОВАНИ ГРАЖДАНИ, ЧЕ В ПЕРИОДА 15.05.201726.05.2017г. ЩЕ БЪДАТ ПРИЕМАНИ ЗАЯВЛЕНИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА „ТОПЪЛ ОБЯД” ЗА ПЕРИОДА 01.06.2017 -31.12.2019г.

  • ЗА С. МАКРЕШ ЗАЯВЛЕНИЯТА ЩЕ СЕ ПРИЕМАТ ОТ 09:00 ДО 12:00 ЧАСА И ОТ 14:00 ДО 16:00 ЧАСА В ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ
  • В СЕЛАТА ЗАЯВЛЕНИЯТА-ДЕКЛАРАЦИИ ЩЕ СЕ ПРЕДОСТАВЯТ ОТ КМЕТОВЕТЕ И КМЕТСКИТЕ НАМЕСТНИЦИ И С ТЯХНА ПОМОЩ ЩЕ БЪДАТ ПРЕДСТАВЯНИ В ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ

ПРАВО ДА ПОДАВАТ ЗАЯВЛЕНИЯ ИМАТ ЛИЦАТА ОТ СЛЕДНИТЕ ГРУПИ:

  1. Лица и семейства на месечно подпомагане по реда и условията на чл.9 от Правилника за прилагане на Закона за социалното подпомагане
  2. Лица с доказана липса на доходи и близки , които да се грижат за тях , установено от съответната дирекция „Социално подпомагане „ ;
  3. Самотно живеещи лица, получаващи минимални пенсии /за осигурителен стаж и възраст, за инвалидност, наследствени пенсии, пенсии несвързани с трудова дейност ;
  4. Скитащи и бездомни деца и лица;
  5. Лица от уязвими групи – граждани от трети страни , по смисъла на §1 , т.17 от Допълнителните разпоредби от Закона за убежището и бежанците .

Кандидатите попълват ЗАЯВЛЕНИЯЕ-ДЕКЛАРАЦИЯ по образец, задължително представят КОПИЕ НА ЛИЧНА КАРТА, КОПИЕ ОТ ТЕЛК – РЕШЕНИЕ / ако е приложимо / КОПИЕ ОТ АКТ ЗА РАЖДАНЕ НА ДЕТЕ / ако е приложимо /       

Общинска администрация