Author Archive: Editor

ПРЕДЛОЖЕНИЕ За изменение на Наредбата за управление, стопанисване и разпореждане с общинско имущество на територията на Община Макреш.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ
За изменение на Наредбата за управление, стопанисване и разпореждане с общинско имущество на територията на Община Макреш.
На основание приетия Закон за изменение на Закона за държавния бюджет на РБ за 2019г. и във връзка с промяната в режима на финансиране на политическите партии се налагат следните промени:

1.Отпада чл.38, ал.3 от наредбата
2.Отпада чл.41 от наредбата

НАРЕДБА ЗА РЕДА И НАЧИНА НА ПОЛЗВАНЕ НА ДЪРВЕСИНА, ДОБИТА ИЗВЪН ГОРСКИ ФОНД, СОБСТВЕНОСТ НА ФИЗИЧЕСКИ ЛИЦА, НА ТЕРИТОРИЯТА НА ОБЩИНА МАКРЕШ

РАЗДЕЛ I
Общи разпоредби
Чл. 1. С тази Наредба се урежда редът и начинът за добив и ползване на дървесина в земеделски земи, лични стопанства, както и в други имоти, които не представляват гора по смисъла на Закона за горите, при условията и по реда на Закона за опазване на селскостопанското имущество, във връзка с прилагането на чл. 211, ал. 4 от Закона за горите , чл. 131б от Правилника за прилагане на Закона за горите и Заповед №576 от 22.04.2016 г. на ИД на ИАГ относно добива и транспортиране на дървесина.
Чл. 2. (1) Отсичането на до 5 (пет) броя дървета в земеделски земи се разрешава от кмета/кметския наместник на населеното място, съгласно чл. 32, ал. 2 от Закона за опазване на селскостопанското имущество, въз основа на подадено писмено заявление (Приложение № 2), заедно с приложените към него документи за собственост на имота, решение за възстановяване на собственост или нотариален акт, актуална скица на имота, удостоверение за наследници, когато имотът е наследствен. Имотът, посочен в заявлението, може да бъде трасиран от съответната поддържаща фирма, като към заявлението се приложи и копие от протокола за трасиране. Задължително трасиране се извършва в случаите, когато имотът граничи с държавен горски, частен горски или общински горски фонд. За един имот се издава не повече от една заповед за разрешение за сеч, която се ползва само от собственика/наследника на имота и не се преотстъпва на други лица. (още…)

План-сметка за за определяне на разходите за дейностите по събиране на битовите отпадъци и транспортирането им до инсталации и съоръжения за третирането им, за третиране на битовите отпадъци в съоръжения и инсталации, за обезпеченията по чл.60 и отчисленията по чл.64 от ЗУО, както и за поддържане на чистотата на териториите за обществено ползване в населените места на територията на Община Макреш област Видин за 2020 година

Решения ОбС 2020 година – от №1 до №82

Прикачени файлове

П Р А В И Л Н И К за организацията и дейността на Общински съвет – Макреш

ПРОЕКТ!
О Б Щ И П О Л О Ж Е Н И Я

Чл.1.Общински съвет – Макреш създава вътрешната организация и осъществява дейността си въз основа на Закона за местното самоуправление и местната администрация и съгласно разпоредбите на този правилник.
Чл.2. Общинския съвет :
1.Създава постоянни и временни комисии и избира техните членове;
2.Одобрява общата численост и структурата на общинската администрация по предложение на кмета на общината;
3.Избира и освобождава председателя на Общинския съвет;
4.Определя размера на възнаграждения на кметовете в рамките на действащата нормативна уредба и средствата за работна заплата на персонала от общинския бюджет по предложение на кмета на общината;
5.Приема и изменя годишния бюджет на общината, осъществява контрол и приема отчета за изпълнението му ;
6.Приема правилници , наредби, решения и инструкции по въпроси от местно значение , които се изпращат на областния управител и кмета на общината в 7-дневен срок;
7.Определя размера на местните такси;
8.Приема решенията за придобиване, управление и разпореждане с общинско имущество и определя конкретните правомощия на кмета на общината и кметства;
9.Приема решения за създаване, преобразуване и прекратяване дейността на търговски дружества с общинско имущество и определя представителите на общината в тях;
10.Приема решения за ползване на банкови кредити, за предоставяне на безлихвени заеми и за емитиране на облигации при условия и по ред, определени със закон;
11.Приема решения за създаване и одобряване на устройствени планове на територията на общината и техни изменения на територията на общината или за части от нея при условията и реда на Закона за устройство на територията;
12.Приема стратегии, прогнози, програми и планове за развитиe на общината, които отразяват и европейските политики за развитие на местните общности;
Определя изискванията за дейността на физически и юридически лица на територията на общината, които произтичат от екологичните, историческите, социалните и другите особености на населените места, както и от състоянието на инженерната и социалната инфраструктура;
14.Приема решения за създаване и за прекратяване на общински фондации и за управлението на дареното имущество;
15.Приема решения за участие на общината в сдружения на местни власти в страната и чужбина, както и в други юридически лица с нестопанска цел и определя представители на общината в тях;
16.Създава кметства при условия и по ред определен със закон;
17.Прави предложения за административно-териториални промени, засягащи територията и границите на общината;
18.Приема решения за именуване и преименуване на улици,площади, паркове, инженерни съоръжения, вилни зони, курорти и курортни местности и други обекти с общинско значение;
19.Обсъжда и приема решения по предложения на кметовете по въпроси от своята компетентност;
20.Приема решения за произвеждане на референдуми и общи събрания на населението по въпроси от своята компетентност;
21.Одобрява символ и печат на общината;
22.Удостоява с почетно гражданство български и чуждестранни граждани;
23.Решава и други въпроси с местно значение, които не са от изключителната компетентност на други органи;
упражнява текущ и послeдващ контрол върху изпълнението на приетите от него актове;
25.Приема правилник за организацията и дейността на общинския съвет, неговите комисии и взаимодействието му с общинската администрация;
26.По въпроси, които не са уредени с този правилник, общинския съвет приема отделни решения, съгласно ЗМСМА;
27.Общинския съвет определя приоритетните въпроси за работата си за всяка година;

(още…)

СПИСЪК НА ЗАЛИЧЕНИТЕ ЛИЦА от избирателните списъци в изборите за общински съветници и за кметове на 3 ноември 2019 г.

СПИСЪК НА ЗАЛИЧЕНИТЕ ЛИЦА
от избирателните списъци в изборите за общински съветници и за кметове на 3 ноември 2019 г.
(чл.39, ал.1 от ИК)
(ЗА ПУБЛИКУВАНЕ) (още…)

Отчет, III тримесечие 2019

Прикачени файлове

ВТОРИ ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА  ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ при предоставяне на услугата патронажна грижа чрез провеждане на конкурс

ОБЯВА

ОБЩИНА МАКРЕШ

Обявява ВТОРИ ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА  ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ при предоставяне на услугата патронажна грижа чрез провеждане на конкурс

Община Макреш реализира проект BG05M9OP001-2.040, „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в община Макреш“ по процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-2.040 “Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 2“ на ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020

  1. ОПИСАНИЕ НА ОСНОВНИТЕ ФУНКЦИИ И ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА СЪОТВЕТНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ:
  2. Медицински специалист на трудов договор, с почасова заетост 4 и 8 часа на ден – 1,5 бр.

1.1. Основни функции: – Събира и предоставя здравна информация на потребителите;

– Предоставя квалифицирани медицински услуги, недублиращи тези от НЗОК и съгласно индивидуалните потребности на потребителите по проекта;

– Диагностични изследвания на потребителите на социалната услуга, назначени от лекар, които не се финансират от НЗОК;

– Придружава потребителите до здравни услуги и болнични заведения, осъществява и поддържа контакти със здравни институции, имащи отношение към целевата група;

– Извършва манипулации, лечебни процедури, смяна на превръзки, измерване на кръвна захар и кръвно налягане и др.; – Текущ контрол за спазване на хигиенните изисквания в дома на потребителя;

– Води и съхранява документацията, съпътстваща услугата;

– Други дейности, съобразно нуждите на потребителите.

1.2. Минималните и специфични изисквания към кандидатите за длъжността са:

■ минимални изисквания за заемане на длъжността :

– Да не са осъждани;

– Образователна степен — висше, професионален бакалавър, полувисше;

– Специалност – „Медицинска сестра”, „Акушерка”, „Здравни грижи”, „Фелдшер”; – Професионален опит – 1 година в сферата на здравеопазването;

– Умения и нагласа за работа с възрастни хора над 65 години и хора с увреждания;

– Допълнителни квалификации са предимство.

■ специфични изисквания: – Компютьрна грамотност – Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet; – Умения за работа в екип.

 

  1. РЕД ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА

2.1. Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в подбора са:

– писмено заявление за участие – по образец; – лична карта (за справка); – служебна бележка от месторабота (ако кандидатът работи);

– служебна бележка от образователна институция (ако кандидатът учи — редовно обучение);

– документ за завършено образование;

– копие на сертификат/и или удостоверение за завършени обучителни курсове по сходни програми/проекти за социални услуги – ще се ползва като предимство;

– декларация за обработка на лични данни – по образец;

– други документи.

2.2. Образците на необходимите документи за участие са на разположение на кандидатите в деловодството на Общинска администрация или на интернет страницата на община Макреш – e-mail: makresh@b-trust.org.

Документите следва да се подават лично или чрез пълномощник на следния адрес:

Общинска администрация с. Макреш, ул. „Георги Бенковски” №88, информационно обслужване, всеки работен ден от 9.00 до 12.00 часа и от 13.00 до 16.00 часа.

Срок за подаване на документи – от 22.10.2019 г. до 04.11.2019 г. включително.

2.3. Подборът протича в два етапа:

– проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания – административно съответствие;

– интервю.

До участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.

Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати, както и информация за дата, час и място на провеждане на интервюто, се обявяват на интернет страницата на община Макреш e-mail: makresh@b-trust.org., както и на информационното табло на Община Макреш, в петдневен срок след изтичане на срока за подаване на документите за участие в подбора.

В списъка на недопуснатите до събеседване кандидати се посочват основанията за недопускането им.

Интервюто се провежда от комисия и има за цел да се установи в каква степен всеки кандидат притежава професионалните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

След приключване на работата си, комисията изготвя списък с класираните кандидати в тридневен срок от провеждането на интервюто, който се публикува на сайта на община Макреш и на информационното табло на общината.

 

 

 

 

 

За допълнителна информация: Ванюша Василева — Ръководител проект