Конкурси

ВТОРИ ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА  ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ при предоставяне на услугата патронажна грижа чрез провеждане на конкурс

ОБЯВА

ОБЩИНА МАКРЕШ

Обявява ВТОРИ ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА  ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ при предоставяне на услугата патронажна грижа чрез провеждане на конкурс

Община Макреш реализира проект BG05M9OP001-2.040, „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в община Макреш“ по процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-2.040 “Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 2“ на ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020

  1. ОПИСАНИЕ НА ОСНОВНИТЕ ФУНКЦИИ И ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА СЪОТВЕТНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ:
  2. Медицински специалист на трудов договор, с почасова заетост 4 и 8 часа на ден – 1,5 бр.

1.1. Основни функции: – Събира и предоставя здравна информация на потребителите;

– Предоставя квалифицирани медицински услуги, недублиращи тези от НЗОК и съгласно индивидуалните потребности на потребителите по проекта;

– Диагностични изследвания на потребителите на социалната услуга, назначени от лекар, които не се финансират от НЗОК;

– Придружава потребителите до здравни услуги и болнични заведения, осъществява и поддържа контакти със здравни институции, имащи отношение към целевата група;

– Извършва манипулации, лечебни процедури, смяна на превръзки, измерване на кръвна захар и кръвно налягане и др.; – Текущ контрол за спазване на хигиенните изисквания в дома на потребителя;

– Води и съхранява документацията, съпътстваща услугата;

– Други дейности, съобразно нуждите на потребителите.

1.2. Минималните и специфични изисквания към кандидатите за длъжността са:

■ минимални изисквания за заемане на длъжността :

– Да не са осъждани;

– Образователна степен — висше, професионален бакалавър, полувисше;

– Специалност – „Медицинска сестра”, „Акушерка”, „Здравни грижи”, „Фелдшер”; – Професионален опит – 1 година в сферата на здравеопазването;

– Умения и нагласа за работа с възрастни хора над 65 години и хора с увреждания;

– Допълнителни квалификации са предимство.

■ специфични изисквания: – Компютьрна грамотност – Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet; – Умения за работа в екип.

 

  1. РЕД ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА

2.1. Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в подбора са:

– писмено заявление за участие – по образец; – лична карта (за справка); – служебна бележка от месторабота (ако кандидатът работи);

– служебна бележка от образователна институция (ако кандидатът учи — редовно обучение);

– документ за завършено образование;

– копие на сертификат/и или удостоверение за завършени обучителни курсове по сходни програми/проекти за социални услуги – ще се ползва като предимство;

– декларация за обработка на лични данни – по образец;

– други документи.

2.2. Образците на необходимите документи за участие са на разположение на кандидатите в деловодството на Общинска администрация или на интернет страницата на община Макреш – e-mail: [email protected].

Документите следва да се подават лично или чрез пълномощник на следния адрес:

Общинска администрация с. Макреш, ул. „Георги Бенковски” №88, информационно обслужване, всеки работен ден от 9.00 до 12.00 часа и от 13.00 до 16.00 часа.

Срок за подаване на документи – от 22.10.2019 г. до 04.11.2019 г. включително.

2.3. Подборът протича в два етапа:

– проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания – административно съответствие;

– интервю.

До участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.

Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати, както и информация за дата, час и място на провеждане на интервюто, се обявяват на интернет страницата на община Макреш e-mail: [email protected]., както и на информационното табло на Община Макреш, в петдневен срок след изтичане на срока за подаване на документите за участие в подбора.

В списъка на недопуснатите до събеседване кандидати се посочват основанията за недопускането им.

Интервюто се провежда от комисия и има за цел да се установи в каква степен всеки кандидат притежава професионалните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

След приключване на работата си, комисията изготвя списък с класираните кандидати в тридневен срок от провеждането на интервюто, който се публикува на сайта на община Макреш и на информационното табло на общината.

 

 

 

 

 

За допълнителна информация: Ванюша Василева — Ръководител проект

ОБЯВА обявява ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ при предоставяне на услугата патронажна грижа чрез провеждане на конкурс

nzОБЯВА
обявява ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ при предоставяне на услугата патронажна грижа чрез провеждане на конкурс
Община Макреш реализира проект BG05M9OP001-2.040, „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в община Макреш“ по процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-2.040 “Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 2“ на ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020
I. ОПИСАНИЕ НА ОСНОВНИТЕ ФУНКЦИИ И ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА СЪОТВЕТНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ: (още…)

ЧЕТВЪРТИ ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПОДБОР НА СПЕЦИАЛИЗИРАН ПЕРСОНАЛ ЗА ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИ ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБЩНОСТТА ИЛИ В ДОМАШНА СРЕДА

ОБЩИНА МАКРЕШ

ОБЯВЯВА

ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПОДБОР НА  СПЕЦИАЛИЗИРАН ПЕРСОНАЛ ЗА ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА  ПРЕДОСТАВЯНЕ НА  УСЛУГИ  ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБЩНОСТТА ИЛИ В ДОМАШНА СРЕДА

по проект“ Независим живот“,

Договор № BG05M9OP001-2.002-0296-C001

Във връзка със стартирането на Проект» Независим живот» и изпълнението на дейностите по проекта, както и постигане на заложените резултати община Макреш обявява прием за следните  специалисти:

  • Социален работник

Основни дейности:

 Отговаря за цялостния процес на предоставяне на услугите, мониторинг на социалните услуги и актуализация на индивидуалните планове на потребителите, срок на изпълнение до 30.06.2018г

          Изисквания: Висше образование в сферата на социални и хуманитарни дейности

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за пълен работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

  • Сътрудник социални дейности

Основни дейности:

Подпомага дейността на социалния работник и ръководителя на Центъра с цел качествено предоставяне на интегрирани социални услуги, срок на изпълнение до 30.06.2018г .

         Изисквания: Средно образование

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за 1/2 ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

  • Рехабилитатор

Основни дейности:

Използване на рехабилитационни методи за подобряване и възстановяване на увредените функции и засегнати части на потребителите с оглед постигане на самостоятелност и независимост в ежедневния живот, срок на изпълнение до 30.06.2018г .

Изисквания: Релевантно средно-специално, професионална квалификация или висше образование  и релевантен опит минимум 1 година.

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за 1/2 работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

  • Медицинско лице – трудов договор за 8 часа работен ден

Основни дейности: Осигурява достъпа до здравни услуги на потребителите, срок на изпълнение до 30.06.2018г

  • Изисквания: Релевантно средно-специално, професионална квалификация или висше образование и релевантен опит минимум 1 година.

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за пълен работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

  • Хигиенист –

Основни дейности: Поддържа хигиената в Центъра,  срок на изпълнение до 30.06.2018г .

         Изисквания:Средно образованиe

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за 1/2 работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:

– Заявление за кандидатстване (образец);
– Автобиография (образец);
– Копие от диплома за завършено образование;

– Копие на документи, удостоверяващи професионален опит /трудова и/или осигурителна книжка/;

– Копие от други документи, доказващи допълнителни компетентности и умения, които по преценка на кандидата имат отношение към характера на работата.

ОБЩИНА МАКРЕШ, като работодател ще осигури равен достъп на кандидатите по отношение на пол, етнос/националност и вероизповедание.

 

НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА:

  1. По документи
  2. Интервю с допуснатите от първия етап кандидати.

Класираните по документи лица ще бъдат уведомени за дата, час и място на провеждане на интервюто.


МЯСТО НА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ:
От 16.01.2017 г . всеки работен ден от 9,00 ч. до 15,00 ч. в срок до 28.01.2017 г., в сградата на Община Макреш,  с.Макреш, ул. „Г.Бенковски” № 88, лично от кандидатите .

КРАЕН СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ: До 15.00 часа на 28.01.2017 г.

ЗА ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:

0896 659 572

0888 754 273

ТРЕТИ ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПОДБОР НА СПЕЦИАЛИЗИРАН ПЕРСОНАЛ ЗА ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИ ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБЩНОСТТА ИЛИ В ДОМАШНА СРЕДА

ОБЩИНА МАКРЕШ

ОБЯВЯВА

ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПОДБОР НА  СПЕЦИАЛИЗИРАН ПЕРСОНАЛ ЗА ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА  ПРЕДОСТАВЯНЕ НА  УСЛУГИ  ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБЩНОСТТА ИЛИ В ДОМАШНА СРЕДА

по проект“ Независим живот“,

Договор № BG05M9OP001-2.002-0296-C001

Във връзка със стартирането на Проект» Независим живот» и изпълнението на дейностите по проекта, както и постигане на заложените резултати община Макреш обявява прием за следните  специалисти:

  • Социален работник

Основни дейности:

 Отговаря за цялостния процес на предоставяне на услугите, мониторинг на социалните услуги и актуализация на индивидуалните планове на потребителите, срок на изпълнение до 30.06.2018г

          Изисквания: Висше образование в сферата на социални и хуманитарни дейности

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за пълен работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

  • Сътрудник социални дейности

Основни дейности:

Подпомага дейността на социалния работник и ръководителя на Центъра с цел качествено предоставяне на интегрирани социални услуги, срок на изпълнение до 30.06.2018г .

         Изисквания: Средно образование

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за 1/2 ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

  • Рехабилитатор

Основни дейности:

Използване на рехабилитационни методи за подобряване и възстановяване на увредените функции и засегнати части на потребителите с оглед постигане на самостоятелност и независимост в ежедневния живот, срок на изпълнение до 30.06.2018г .

Изисквания: Релевантно средно-специално, професионална квалификация или висше образование  и релевантен опит минимум 1 година.

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за 1/2 работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

  • Медицинско лице – трудов договор за 8 часа работен ден

Основни дейности: Осигурява достъпа до здравни услуги на потребителите, срок на изпълнение до 30.06.2018г

  • Изисквания: Релевантно средно-специално, професионална квалификация или висше образование и релевантен опит минимум 1 година.

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за пълен работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

  • Хигиенист –

Основни дейности: Поддържа хигиената в Центъра,  срок на изпълнение до 30.06.2018г .

         Изисквания:Средно образованиe

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за 1/2 работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:

– Заявление за кандидатстване (образец);
– Автобиография (образец);
– Копие от диплома за завършено образование;

– Копие на документи, удостоверяващи професионален опит /трудова и/или осигурителна книжка/;

– Копие от други документи, доказващи допълнителни компетентности и умения, които по преценка на кандидата имат отношение към характера на работата.

ОБЩИНА МАКРЕШ, като работодател ще осигури равен достъп на кандидатите по отношение на пол, етнос/националност и вероизповедание.

 

НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА:

  1. По документи
  2. Интервю с допуснатите от първия етап кандидати.

Класираните по документи лица ще бъдат уведомени за дата, час и място на провеждане на интервюто.


МЯСТО НА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ:
От 06.12.2016 г . всеки работен ден от 9,00 ч. до 15,00 ч. в срок до 23.12.2016 г., в сградата на Община Макреш,  с.Макреш, ул. „Г.Бенковски” № 88, лично от кандидатите .

КРАЕН СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ: До 15.00 часа на 23.12.2016 г.

ЗА ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:

0896 659 572

0888 754 273

ВТОРИ ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПОДБОР НА СПЕЦИАЛИЗИРАН ПЕРСОНАЛ ЗА ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИ ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБЩНОСТТА ИЛИ В ДОМАШНА СРЕДА

ОБЩИНА МАКРЕШ

ОБЯВЯВА

ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПОДБОР НА  СПЕЦИАЛИЗИРАН ПЕРСОНАЛ ЗА ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА  ПРЕДОСТАВЯНЕ НА  УСЛУГИ  ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБЩНОСТТА ИЛИ В ДОМАШНА СРЕДА

по проект“ Независим живот“,

Договор № BG05M9OP001-2.002-0296-C001

Във връзка със стартирането на Проект» Независим живот» и изпълнението на дейностите по проекта, както и постигане на заложените резултати община Макреш обявява прием за следните  специалисти:

  • Ръководител на Центъра- 1 брой

Основни дейности:

Организира дейностите по предоставяне на социалните услуги, осъществява координация между Екипа за Организация и Управление на проекта и останалия персонал на Центъра, в рамките на 18 месеца.

           Изисквания: Висше образование в сферата на социални и хуманитарни, икономически и др. дейности

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за пълен работен 8-часов ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

  • Социален работник

Основни дейности:

 Отговаря за цялостния процес на предоставяне на услугите, мониторинг на социалните услуги и актуализация на индивидуалните планове на потребителите, в  рамките на 18 месеца

          Изисквания: Висше образование в сферата на социални и хуманитарни дейности

 

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за пълен работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

  • Сътрудник социални дейности

Основни дейности:

Подпомага дейността на социалния работник и ръководителя на Центъра с цел качествено предоставяне на интегрирани социални услуги, в  рамките на 18 месеца .

         Изисквания: Средно образование

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за 1/2 ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

  • Рехабилитатор

Основни дейности:

Използване на рехабилитационни методи за подобряване и възстановяване на увредените функции и засегнати части на потребителите с оглед постигане на самостоятелност и независимост в ежедневния живот, в  рамките на 18 месеца .

Изисквания: Релевантно средно-специално, професионална квалификация или висше образование  и релевантен опит минимум 1 година.

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за 1/2 работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

  • Медицинско лице – трудов договор за 8 часа работен ден

Основни дейности: Осигурява достъпа до здравни услуги на потребителите в  рамките на 18 месеца.

  • Изисквания: Релевантно средно-специално, професионална квалификация или висше образование и релевантен опит минимум 1 година.

 

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за пълен работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проект

  • Хигиенист –

Основни дейности: Поддържа хигиената в Центъра в  рамките на 18 месеца .

         Изисквания:Средно образование

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор за 1/2 работен ден, съгласно  Кодекса на труда .

Възнаграждението по трудовия  договор се осигурява от средства по Проекта

 

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:

– Заявление за кандидатстване (образец);
– Автобиография (образец);
– Копие от диплома за завършено образование;

– Копие на документи, удостоверяващи професионален опит /трудова и/или осигурителна книжка/;

– Кoпие от други документи, доказващи допълнителни компетентности и умения, които по преценка на кандидата имат отношение към характера на работата.

ОБЩИНА МАКРЕШ, като работодател ще осигури равен достъп на кандидатите по отношение на пол, етнос/националност и вероизповедание

НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА:

  1. По документи
  2. Интервю с допуснатите от първия етап кандидати.

Класираните по документи лица ще бъдат уведомени за дата, час и място на провеждане на интервюто.


МЯСТО НА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ:
От 26.11.2016 г . всеки работен ден от 9,00 ч. до 15,00 ч. в срок до 05.12.2016 г., в сградата на Община Макреш,  с.Макреш, ул. „Г.Бенковски” № 88, лично от кандидатите .

КРАЕН СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ: До 15.00 часа на 05.12.2016 г.

ЗА ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:

0896 659 572

0888 754 273

НАБИРАНЕ НА ЕКСПЕРТИ

ОБЩИНА МАКРЕШ  ОБЯВЯВА  НАБИРАНЕ НА ЕКСПЕРТИ по проект Независим живот“, Договор № BG05M9OP001-2.002-0296-C001

Във връзка със стартирането на Проект» Независим живот» и изпълнението на дейностите по проекта, както и постигане на заложените резултати община Макреш обявява прием за следните експерти :

  • Два броя експерти за изготвяне на първичната индивидуална социална оценка на потребностите и изготвяне на индивидуални планове на одобрените за ползване на социална услуга  хора с увреждане и хора над 65 годишна възраст в невъзможност за самообслужване в рамките на 80 часа за всеки едни от експертите

Основни дейности:

изготвяне на първичната индивидуална социална оценка на потребностите на хора с увреждане и хора над 65 годишна възраст в невъзможност за самообслужване заявили желание за ползване на социални услуги по Проект „ Независим живот“

изготвяне на индивидуални планове на одобрените за ползване на социална услуга потребители

Минимални изисквания:

Висше образование в сферата на социалните и хуманитарни дейности  с доказуем релевантен  практически опит мининум 2 години в сферата на социалното подпомагане и работа с лица с увреждане.

Специфични изисквания :

  • познаване на нормативната уредба в областта на социални услуги за деца и възрастни;
  • добри компютърни умения,
  • много добри комуникативни и организационни умения;
  • опит при работа при изготвяне на социални оценки
  • характерът на извършваните дейности предполага кандидатите да имат възможност за мобилност в много висока степен;

Длъжността се заема чрез сключване на  граждански договор, съгласно  Българското действащо законодателство  .

Възнаграждението по гражданския договор се осигурява от средства по Проекта и е съобразно с Методологията за регламентиране на възнагражденията по ОПРЧР 2014 – 2020

  • Методик

Основни дейности: разработване на методология за дейността на Центъра за предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда, в рамките на 80 часа

Минимални изисквания: Магистър, в сферата на социалните дейности с доказуем 8 години релевантен практически опит

  • Асистент-методик

Основни дейности: подпомагане дейността на методика при разработване на методологията за дейността на Центъра за предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда, в рамките на 80 часа.

Минимални изисквания: Висше образование в сферата на социалните дейности с доказуем практически и релевантен опит 2 години.

Специфични изисквания за длъжностите Методик и Асистент методик :

  • познаване на нормативната уредба в областта на социалните дейности – ЗСП, ППЗСП, ЗИХУ, ППЗИХУ, Методики за предоставяне на социални услуги за деца и възрастни и др.
  • познаване на спецификата на социални услуги за деца и възрастни;
  • добри компютърни умения
  • много добри комуникативни и организационни умения;
  • умения за работа в екип

Длъжността се заема чрез сключване на  граждански договор, съгласно  действащото Българско законодателство  .

Възнаграждението по гражданския договор се осигурява от средства по Проекта и е съобразно с Методологията за регламентиране на възнагражденията по ОПРЧР 2014 – 2020                                                                                                                                                    

  • Обучител

Основни дейности:

изготвяне на програма, организиране и провеждане  на едно 4 дневно въвеждащо и две  2 дневни поддържащи обучения  на доставчици на социални услуги в домашна среда

Минимални изисквания: Висше образование в сферата на социалните дейности  с доказуем релевантен  практически опит при провеждане на обучение по сходни програми и проекти

 Специфични изисквания :

  • познаване на нормативната уредба в областта на социални услуги за деца и възрастни;
  • добри компютърни умения,
  • Умения и компетентности за организация на обучителния процес;
  • опит при провеждане на обучение

Длъжността се заема чрез сключване на  граждански договор за всяко едно от обученията съгласно  действащото Българско законодателство

Възнагражденията  по гражданските договори се осигуряват от средства по Проекта и са съобразни с Методологията за регламентиране на възнагражденията по ОПРЧР 2014 – 2020

Социален консултант

Основни дейности: осъществяване на социално консултиране на потребителите на социални услуги, в рамките на 180 часа за период от 18 месеца

Минимални изисквания: Висше образование в сферата на социалните дейности или  /бакалавър, магистър, / и  минимум 2 години релевантен опит.

Специфични  изисквания

  •  опит при консултирането
  • Опит при работа с лица с увреждане и лица над 65 г. в невъзможност за самообслужване
  • Познаване на нормативната уредба в сферата на социалните дейности
  • Характерът на дейността предполага кандидатите да имат възможност за мобилност :

Длъжността се заема чрез сключване на  граждански договор, съгласно  действащото Българско законодателство  .

Възнаграждението по гражданския договор се осигурява от средства по Проекта и е съобразно с Методологията за регламентиране на възнагражденията по ОПРЧР 2014 – 2020

  • Супервизор

Основни дейности: предоставяне супервизия на персонала ангажиран  в Центъра за предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна  среда , в рамките на 36 часа за период от 18 месеца.

Минимални изисквания:

Висше  образование в сферата на социалните дейности или психология

Минимални изисквания:

  • характерът на дейността предполага кандидатите да имат възможност за мобилност;

Длъжността се заема чрез сключване на  граждански договор, съгласно  действащото Българско законодателство  .

Възнаграждението по гражданския договор се осигурява от средства по Проекта и е съобразно с Методологията за регламентиране на възнагражденията по ОПРЧР 2014 – 2020

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:

– Заявление за кандидатстване (образец);
– Автобиография (образец);
– Копие от диплома за завършено образование;

– Копие на документи, удостоверяващи професионален опит /трудова и/или осигурителна книжка/;

– Копие от други документи, доказващи допълнителни компетентности и умения, които по преценка на кандидата имат отношение към характера на работата.

ОБЩИНА МАКРЕШ, като работодател ще осигури равен достъп на кандидатите по отношение на пол, етнос/националност и вероизповедание

НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА: по документи.
МЯСТО НА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ:
От 10.11.2016 г . всеки работен ден от 9,00 ч. до 15,00 ч. в срок до 25.11.2016 г., в сградата на Община Макреш,  с.Макреш, ул. „Г.Бенковски” № 88, лично от кандидатите .

КРАЕН СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ: До 15.00 часа на 25.11.2016 г.

ЗА ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:0888 754 273

 

НАБИРАНЕ НА ЕКСПЕРТИ по проект Независим живот“, Договор № BG05M9OP001-2.002-0296-C001

nzОБЩИНА МАКРЕШ

ОБЯВЯВА

НАБИРАНЕ НА ЕКСПЕРТИ

по проект Независим живот“, Договор № BG05M9OP001-2.002-0296-C001

Във връзка със стартирането на Проект» Независим живот» и изпълнението на дейностите по проекта, както и постигане на заложените резултати община Макреш обявява прием за следните експерти:

  • Два броя експерти за изготвяне на първичната индивидуална социална оценка на потребностите на хора с увреждане и хора над 65 годишна възраст в невъзможност за самообслужване и изготвяне на индивидуални планове на одобрените потребители в рамките на 80 часа за всеки едни от експертите

(още…)

ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПОДБОР НА СПЕЦИАЛИЗИРАН ПЕРСОНАЛ ЗА ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИ ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБЩНОСТТА ИЛИ В ДОМАШНА СРЕДА

nzОБЩИНА МАКРЕШ

ОБЯВЯВА

ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПОДБОР НА  СПЕЦИАЛИЗИРАН ПЕРСОНАЛ ЗА ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА  ПРЕДОСТАВЯНЕ НА  УСЛУГИ  ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБЩНОСТТА ИЛИ В ДОМАШНА СРЕДА

по проект“ Независим живот“,

Договор № BG05M9OP001-2.002-0296-C001

Във връзка със стартирането на Проект» Независим живот» и изпълнението на дейностите по проекта, както и постигане на заложените резултати община Макреш обявява прием за следните  специалисти: (още…)

Прикачени файлове

Конкурс за длъжността “ Директор на дирекция УТСД“

ОБЯВЛЕНИЕ

Кметът на община Макреш на основание чл.10а,ал.1 от Закона за държавния служител, във връзка с чл.13,ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители

Конкурс за длъжността “ Директор на дирекция УТСД“ (още…)

Прикачени файлове