Конкурси

НАБИРАНЕ НА ЕКСПЕРТИ

ОБЩИНА МАКРЕШ  ОБЯВЯВА  НАБИРАНЕ НА ЕКСПЕРТИ по проект Независим живот“, Договор № BG05M9OP001-2.002-0296-C001

Във връзка със стартирането на Проект» Независим живот» и изпълнението на дейностите по проекта, както и постигане на заложените резултати община Макреш обявява прием за следните експерти :

  • Два броя експерти за изготвяне на първичната индивидуална социална оценка на потребностите и изготвяне на индивидуални планове на одобрените за ползване на социална услуга  хора с увреждане и хора над 65 годишна възраст в невъзможност за самообслужване в рамките на 80 часа за всеки едни от експертите

Основни дейности:

изготвяне на първичната индивидуална социална оценка на потребностите на хора с увреждане и хора над 65 годишна възраст в невъзможност за самообслужване заявили желание за ползване на социални услуги по Проект „ Независим живот“

изготвяне на индивидуални планове на одобрените за ползване на социална услуга потребители

Минимални изисквания:

Висше образование в сферата на социалните и хуманитарни дейности  с доказуем релевантен  практически опит мининум 2 години в сферата на социалното подпомагане и работа с лица с увреждане.

Специфични изисквания :

  • познаване на нормативната уредба в областта на социални услуги за деца и възрастни;
  • добри компютърни умения,
  • много добри комуникативни и организационни умения;
  • опит при работа при изготвяне на социални оценки
  • характерът на извършваните дейности предполага кандидатите да имат възможност за мобилност в много висока степен;

Длъжността се заема чрез сключване на  граждански договор, съгласно  Българското действащо законодателство  .

Възнаграждението по гражданския договор се осигурява от средства по Проекта и е съобразно с Методологията за регламентиране на възнагражденията по ОПРЧР 2014 – 2020

  • Методик

Основни дейности: разработване на методология за дейността на Центъра за предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда, в рамките на 80 часа

Минимални изисквания: Магистър, в сферата на социалните дейности с доказуем 8 години релевантен практически опит

  • Асистент-методик

Основни дейности: подпомагане дейността на методика при разработване на методологията за дейността на Центъра за предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда, в рамките на 80 часа.

Минимални изисквания: Висше образование в сферата на социалните дейности с доказуем практически и релевантен опит 2 години.

Специфични изисквания за длъжностите Методик и Асистент методик :

  • познаване на нормативната уредба в областта на социалните дейности – ЗСП, ППЗСП, ЗИХУ, ППЗИХУ, Методики за предоставяне на социални услуги за деца и възрастни и др.
  • познаване на спецификата на социални услуги за деца и възрастни;
  • добри компютърни умения
  • много добри комуникативни и организационни умения;
  • умения за работа в екип

Длъжността се заема чрез сключване на  граждански договор, съгласно  действащото Българско законодателство  .

Възнаграждението по гражданския договор се осигурява от средства по Проекта и е съобразно с Методологията за регламентиране на възнагражденията по ОПРЧР 2014 – 2020                                                                                                                                                    

  • Обучител

Основни дейности:

изготвяне на програма, организиране и провеждане  на едно 4 дневно въвеждащо и две  2 дневни поддържащи обучения  на доставчици на социални услуги в домашна среда

Минимални изисквания: Висше образование в сферата на социалните дейности  с доказуем релевантен  практически опит при провеждане на обучение по сходни програми и проекти

 Специфични изисквания :

  • познаване на нормативната уредба в областта на социални услуги за деца и възрастни;
  • добри компютърни умения,
  • Умения и компетентности за организация на обучителния процес;
  • опит при провеждане на обучение

Длъжността се заема чрез сключване на  граждански договор за всяко едно от обученията съгласно  действащото Българско законодателство

Възнагражденията  по гражданските договори се осигуряват от средства по Проекта и са съобразни с Методологията за регламентиране на възнагражденията по ОПРЧР 2014 – 2020

Социален консултант

Основни дейности: осъществяване на социално консултиране на потребителите на социални услуги, в рамките на 180 часа за период от 18 месеца

Минимални изисквания: Висше образование в сферата на социалните дейности или  /бакалавър, магистър, / и  минимум 2 години релевантен опит.

Специфични  изисквания

  •  опит при консултирането
  • Опит при работа с лица с увреждане и лица над 65 г. в невъзможност за самообслужване
  • Познаване на нормативната уредба в сферата на социалните дейности
  • Характерът на дейността предполага кандидатите да имат възможност за мобилност :

Длъжността се заема чрез сключване на  граждански договор, съгласно  действащото Българско законодателство  .

Възнаграждението по гражданския договор се осигурява от средства по Проекта и е съобразно с Методологията за регламентиране на възнагражденията по ОПРЧР 2014 – 2020

  • Супервизор

Основни дейности: предоставяне супервизия на персонала ангажиран  в Центъра за предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна  среда , в рамките на 36 часа за период от 18 месеца.

Минимални изисквания:

Висше  образование в сферата на социалните дейности или психология

Минимални изисквания:

  • характерът на дейността предполага кандидатите да имат възможност за мобилност;

Длъжността се заема чрез сключване на  граждански договор, съгласно  действащото Българско законодателство  .

Възнаграждението по гражданския договор се осигурява от средства по Проекта и е съобразно с Методологията за регламентиране на възнагражденията по ОПРЧР 2014 – 2020

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:

– Заявление за кандидатстване (образец);
– Автобиография (образец);
– Копие от диплома за завършено образование;

– Копие на документи, удостоверяващи професионален опит /трудова и/или осигурителна книжка/;

– Копие от други документи, доказващи допълнителни компетентности и умения, които по преценка на кандидата имат отношение към характера на работата.

ОБЩИНА МАКРЕШ, като работодател ще осигури равен достъп на кандидатите по отношение на пол, етнос/националност и вероизповедание

НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА: по документи.
МЯСТО НА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ:
От 10.11.2016 г . всеки работен ден от 9,00 ч. до 15,00 ч. в срок до 25.11.2016 г., в сградата на Община Макреш,  с.Макреш, ул. „Г.Бенковски” № 88, лично от кандидатите .

КРАЕН СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ: До 15.00 часа на 25.11.2016 г.

ЗА ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:0888 754 273

 

НАБИРАНЕ НА ЕКСПЕРТИ по проект Независим живот“, Договор № BG05M9OP001-2.002-0296-C001

nzОБЩИНА МАКРЕШ

ОБЯВЯВА

НАБИРАНЕ НА ЕКСПЕРТИ

по проект Независим живот“, Договор № BG05M9OP001-2.002-0296-C001

Във връзка със стартирането на Проект» Независим живот» и изпълнението на дейностите по проекта, както и постигане на заложените резултати община Макреш обявява прием за следните експерти:

  • Два броя експерти за изготвяне на първичната индивидуална социална оценка на потребностите на хора с увреждане и хора над 65 годишна възраст в невъзможност за самообслужване и изготвяне на индивидуални планове на одобрените потребители в рамките на 80 часа за всеки едни от експертите

(още…)

ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПОДБОР НА СПЕЦИАЛИЗИРАН ПЕРСОНАЛ ЗА ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИ ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБЩНОСТТА ИЛИ В ДОМАШНА СРЕДА

nzОБЩИНА МАКРЕШ

ОБЯВЯВА

ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЗА ПОДБОР НА  СПЕЦИАЛИЗИРАН ПЕРСОНАЛ ЗА ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА  ПРЕДОСТАВЯНЕ НА  УСЛУГИ  ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ В ОБЩНОСТТА ИЛИ В ДОМАШНА СРЕДА

по проект“ Независим живот“,

Договор № BG05M9OP001-2.002-0296-C001

Във връзка със стартирането на Проект» Независим живот» и изпълнението на дейностите по проекта, както и постигане на заложените резултати община Макреш обявява прием за следните  специалисти: (още…)

Прикачени файлове

Конкурс за длъжността “ Директор на дирекция УТСД“

ОБЯВЛЕНИЕ

Кметът на община Макреш на основание чл.10а,ал.1 от Закона за държавния служител, във връзка с чл.13,ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители

Конкурс за длъжността “ Директор на дирекция УТСД“ (още…)

Прикачени файлове

ПРОЕКТ “НОВИ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ГРИЖА”

r4rОБЯВА

Община Макреш , област Видин  като партньор по проект „Нови възможности за грижа „ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси „ 2014-2020 г, бюджетна линия 2014BG05M9OP001-2.2015.001 , финансиран съгласно договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ с регистрационен номер 2014BG05M9OP001-2.2015.001-С0001 чрез Агенцията за социално подпомагане, в изпълнение на Дейност 3 и Дейност 5 от Проекта обявява прием на медицински специалисти за нуждите на проекта .

Изискванията за лицата , кандидатстващи за длъжността е да са медицински специалисти с професионална квалификация „Медицинска сестра„ или „Медицински фелдшер „ , които могат да извършват професионални дейности, определени в Наредба № 1 от 08.02.2011година .

Подаването на заявленията става по настоящ адрес от 26.01.2016 година до 29.01.2016 година в сградата на общинска администрация – Макреш .

Необходими документи: заявление по образец , документ за самоличност /за справка / , автобиография , диплома за базово медицинско образование, документ доказващ професионален медицински опит минимум 1 година, служебна бележка от работодател , трудова книжка , служебна бележка от местоработата , удостоверяваща , че кандидатът работи / ако и трудово ангажиран / .

Задължения на назначеното медицинско лице : поддържане на връзка с личния лекар на потребителя , предоставяне на съвети за хигиена и хранене, консултиране за хигиена и предпазване от развитие на декобитуси при рискови за това пациенти , измерване на витални показатели – кръвно налягане, пулс, телесна температура .

В случай, че медицинският специалист е трудово зает , наемането му по проекта може да бъде осъществено чрез сключване на договор за услуга / граждански договор / при спазване на Закона за обществените поръчки или чрез втори трудов договор , при спазване разпоредбите на Кодекса на труда . Максимална месечна заетост до 80 часа .

Медицинските специалисти , които не са трудово заети могат да бъдат наети чрез договор за услуга / граждански договор / или трудов договор . Максимална месечна заетост до 168 часа. Полагаемият платен годишен отпуск по чл.155 от КТ следва да бъде използван не по – късно от 29.02.2016 година . Възнаграждението за извършването на здравните услуги, предоставяни от медицинските специалисти, независимо от вида на сключения договор, е в размер на 4 лв./четири лева / на час