Проекти

ОБЯВА

Община Макреш , област Видин  като партньор по проект „Нови възможности за грижа „ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси „ 2014-2020 г, бюджетна линия 2014BG05M9OP001-2.2015.001 , финансиран съгласно договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ с регистрационен номер 2014BG05M9OP001-2.2015.001-С0001 чрез Агенцията за социално подпомагане, в изпълнение на Дейност 3 и Дейност 5 от Проекта обявява прием на медицински специалисти за нуждите на проекта .

Изискванията за лицата , кандидатстващи за длъжността е да са медицински специалисти с професионална квалификация „Медицинска сестра„ или „Медицински фелдшер „ , които могат да извършват професионални дейности, определени в Наредба № 1 от 08.02.2011година .

Подаването на заявленията става по настоящ адрес от 26.01.2016 година до 29.01.2016 година в сградата на общинска администрация – Макреш .

Необходими документи: заявление по образец , документ за самоличност /за справка / , автобиография , диплома за базово медицинско образование, документ доказващ професионален медицински опит минимум 1 година, служебна бележка от работодател , трудова книжка , служебна бележка от местоработата , удостоверяваща , че кандидатът работи / ако и трудово ангажиран / .

Задължения на назначеното медицинско лице : поддържане на връзка с личния лекар на потребителя , предоставяне на съвети за хигиена и хранене, консултиране за хигиена и предпазване от развитие на декобитуси при рискови за това пациенти , измерване на витални показатели – кръвно налягане, пулс, телесна температура .

В случай, че медицинският специалист е трудово зает , наемането му по проекта може да бъде осъществено чрез сключване на договор за услуга / граждански договор / при спазване на Закона за обществените поръчки или чрез втори трудов договор , при спазване разпоредбите на Кодекса на труда . Максимална месечна заетост до 80 часа .

Медицинските специалисти , които не са трудово заети могат да бъдат наети чрез договор за услуга / граждански договор / или трудов договор . Максимална месечна заетост до 168 часа. Полагаемият платен годишен отпуск по чл.155 от КТ следва да бъде използван не по – късно от 29.02.2016 година . Възнаграждението за извършването на здравните услуги, предоставяни от медицинските специалисти, независимо от вида на сключения договор, е в размер на 4 лв./четири лева / на час

В община Макреш от 25.05.2015 г. са назначени 9 лични асистенти по проект „Нови възможности за грижа“  по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014 -2020 г“, които обслужват 9 потребители на услугата, от които 1 е дете . Срока на действащите им трудови договори е до 29.02.2016 г. Усвоени са предоставените 960 часа месечно от управляващия орган за предоставяне на услугата . Втори етап на прием на документите беше отменен, останалите потребители, които са подали заявления са в списъка на чакащите.

На личните асистенти е проведено въвеждащо обучение – на 21 бр. лични асистенти, – през м. март, а през м. септември ще се проведе и поддържащо обучение на вече назначените на трудов договор лични асистенти – 9 бр. Обучението е проведено според указанията на управляващия орган от служителите на ДСП –Димово

Работата по проекта се контролира от екип за организация и управление на проекта на общинско ниво , които включва администратор и счетоводител . Екипа е назначен със заповед на кмета на общината.

На 24 март 2015 г. Агенция за социално подпомагане (АСП)  подписа споразумение за изпълнение на проект „Нови възможности за грижа” по Оперативно програма „Развитие на човешките ресурси „2014-2020г., бюджетна линия 2014BG05M9OP001-2.2015.001“Нови алтернативи „ , финансиран съгласно договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ с регистрационен номер 2014BG05M9OP001-2.2015.001-С0001

Община Макреш , в качеството си на партньор по проект „ Нови възможности за грижа“ стартира процедура за прием на документи за кандидат-асистенти и медицински специалисти от дата 30.03.2015 г. до 09.04.2015 г. /включително/. (още…)