Община Макреш > Профил на купувача > Конкурси > НАБИРАНЕ НА ЕКСПЕРТИ по проект Независим живот“, Договор № BG05M9OP001-2.002-0296-C001

НАБИРАНЕ НА ЕКСПЕРТИ по проект Независим живот“, Договор № BG05M9OP001-2.002-0296-C001

Author: 08.11.2016

Конкурси, Новини, Проекти

nzОБЩИНА МАКРЕШ

ОБЯВЯВА

НАБИРАНЕ НА ЕКСПЕРТИ

по проект Независим живот“, Договор № BG05M9OP001-2.002-0296-C001

Във връзка със стартирането на Проект» Независим живот» и изпълнението на дейностите по проекта, както и постигане на заложените резултати община Макреш обявява прием за следните експерти:

  • Два броя експерти за изготвяне на първичната индивидуална социална оценка на потребностите на хора с увреждане и хора над 65 годишна възраст в невъзможност за самообслужване и изготвяне на индивидуални планове на одобрените потребители в рамките на 80 часа за всеки едни от експертите

Основни дейности:

изготвяне на първичната индивидуална социална оценка на потребностите на хора с увреждане и хора над 65 годишна възраст в невъзможност за самообслужване и изготвяне на индивидуални планове на одобрените потребители от заявили желание за ползване на социални услуги по Проект „ Независим живот“

Минимални изисквания:

Висше образование в сферата на социални и хуманитарни дейности  с доказуем релевантен  практически опит мининум 2 години в сферата на социалното подпомагане и работа с лица с увреждане.

Специфични изисквания :

  • познаване на нормативната уредба в областта на социални услуги за деца и възрастни;
  • добри компютърни умения, работа с Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, Internet;
  • много добри комуникативни и организационни умения;
  • опит при работа при изготвяне на социални оценки
  • характерът на извършваните дейности предполага кандидатите да имат възможност за мобилност в много висока степен;

Длъжността се заема чрез сключване на  граждански договор.

Възнаграждението по гражданския договор се осигурява от средства по Проекта и е съобразно с Методологията за регламентиране на възнагражденията по ОПРЧР 2014 – 2020

  • Методик

Основни дейности: разработване на методология за дейността на Центъра за почасово предоставяне на социални услуги в общността или в домашна среда, в рамките на 80 часа

Минимални изисквания: Магистър в сферата на социалните дейности с доказуем 8 години релевантен практически опит.

  • Асистент-методик

Основни дейности: подпомагане дейността на методика при разработване на методологията за дейността на Центъра за почасово предоставяне на социални услуги в общността или в домашна среда, в рамките на 80 часа.

Минимални изисквания: Висше образование в сферата на социалните и хуманитарни дейности с доказуем практически и релевантен опит 2 години.

Специфични изисквания за длъжностите Методик и Асистент методик :

  • познаване на нормативната уредба в областта на социалните дейности – ЗСП, ППЗСП, ЗИХУ, ППЗИХУ, Методики за предоставяне на социални услуги за деца и възрастни, ,ЗЗД,ППЗЗД и др.
  • познаване на спецификата на социални услуги за деца и възрастни;
  • добри компютърни умения, работа с Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, Internet;
  • много добри комуникативни и организационни умения;
  • умения за работа в екип

Длъжността се заема чрез сключване на  граждански договор.

Възнаграждението по гражданския договор се осигурява от средства по Проекта и е съобразно с Методологията за регламентиране на възнагражденията по ОПРЧР 2014 – 2020                                                                                                                                                     

  • Обучител

Основни дейности:

изготвяне на програма, организиране и провеждане  на едно 4 дневно въвеждащо и две  2 дневни поддържащи обучения  на доставчици на социални услуги в домашна среда

Минимални изисквания: Висше образование в сферата на социалните дейности  с доказуем релевантен  практически опит при провеждане на обучение по сходни програми и проекти

 Специфични изисквания :

  • познаване на нормативната уредба в областта на социални услуги за деца и възрастни;
  • добри компютърни умения, работа с Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, Internet;
  • Умения и компетентности за организация на обучителния процес;
  • опит при провеждане на обучение

Длъжността се заема чрез сключване на  граждански договор.

Възнаграждението по гражданския договор се осигурява от средства по Проекта и е съобразно с Методологията за регламентиране на възнагражденията по ОПРЧР 2014 – 2020

Социален консултант

Основни дейности: осъществяване на социално консултиране на потребителите на социални услуги, в рамките на 180 часа за период от 18 месеца

Минимални изисквания: Висше  образование в сферата на социалните дейности или  /бакалавър, магистър, / и  минимум 2 години релевантен опит.

Специфични  изисквания

  •  опит при консултирането
  • Опит при работа с лица с увреждане и лица над 65 г. в невъзможност за самообслужване
  • Познаване на нормативната уредба в сферата на социалните дейности
  • Характерът на дейността предполага кандидатите да имат възможност за мобилност :

Длъжността се заема чрез сключване на  граждански договор .

Възнаграждението по гражданския договор се осигурява от средства по Проекта и е съобразно с Методологията за регламентиране на възнагражденията по ОПРЧР 2014 – 2020

  • Супервизор

Основни дейности: предоставяне супервизия на персонала ангажиран  в Центъра за предоставяне на  услуги за социално включване в общността или домашна среда, в рамките на 36 часа за период от 18 месеца.

Минимални изисквания:

Висше  образование в сферата на социалните дейности или психология

Минимални изисквания:

  • характерът на дейността предполага кандидатите да имат възможност за мобилност;

Длъжността се заема чрез сключване на  граждански договор .

Възнаграждението по гражданския договор се осигурява от средства по Проекта и е съобразно с Методологията за регламентиране на възнагражденията по ОПРЧР 2014 – 2020

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:

– Заявление за кандидатстване (образец);
– Автобиография (образец);
– Копие от диплома за завършено образование;

– Копие на документи, удостоверяващи професионален опит /трудова и/или осигурителна книжка/;

– Копие от други документи, доказващи допълнителни компетентности и умения, които по преценка на кандидата имат отношение към характера на работата.

ОБЩИНА МАКРЕШ, като работодател ще осигури равен достъп на кандидатите по отношение на пол, етнос/националност и вероизповедание.

НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА: по документи.
МЯСТО НА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ: От 10.11.2016 г . всеки работен ден от 9,00 ч. до 15,00 ч. в срок до 25.11.2016 г., в сградата на Община Макреш,  с.Макреш, ул. „Г.Бенковски” № 88, лично от кандидатите .

КРАЕН СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ: До 15.00 часа на 25.11.2016 г.

ЗА ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:

0888 754 273