ПРОЕКТ “НОВИ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ГРИЖА”

r4rОБЯВА

Община Макреш , област Видин  като партньор по проект „Нови възможности за грижа „ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси „ 2014-2020 г, бюджетна линия 2014BG05M9OP001-2.2015.001 , финансиран съгласно договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ с регистрационен номер 2014BG05M9OP001-2.2015.001-С0001 чрез Агенцията за социално подпомагане, в изпълнение на Дейност 3 и Дейност 5 от Проекта обявява прием на медицински специалисти за нуждите на проекта .

Изискванията за лицата , кандидатстващи за длъжността е да са медицински специалисти с професионална квалификация „Медицинска сестра„ или „Медицински фелдшер „ , които могат да извършват професионални дейности, определени в Наредба № 1 от 08.02.2011година .

Подаването на заявленията става по настоящ адрес от 26.01.2016 година до 29.01.2016 година в сградата на общинска администрация – Макреш .

Необходими документи: заявление по образец , документ за самоличност /за справка / , автобиография , диплома за базово медицинско образование, документ доказващ професионален медицински опит минимум 1 година, служебна бележка от работодател , трудова книжка , служебна бележка от местоработата , удостоверяваща , че кандидатът работи / ако и трудово ангажиран / .

Задължения на назначеното медицинско лице : поддържане на връзка с личния лекар на потребителя , предоставяне на съвети за хигиена и хранене, консултиране за хигиена и предпазване от развитие на декобитуси при рискови за това пациенти , измерване на витални показатели – кръвно налягане, пулс, телесна температура .

В случай, че медицинският специалист е трудово зает , наемането му по проекта може да бъде осъществено чрез сключване на договор за услуга / граждански договор / при спазване на Закона за обществените поръчки или чрез втори трудов договор , при спазване разпоредбите на Кодекса на труда . Максимална месечна заетост до 80 часа .

Медицинските специалисти , които не са трудово заети могат да бъдат наети чрез договор за услуга / граждански договор / или трудов договор . Максимална месечна заетост до 168 часа. Полагаемият платен годишен отпуск по чл.155 от КТ следва да бъде използван не по – късно от 29.02.2016 година . Възнаграждението за извършването на здравните услуги, предоставяни от медицинските специалисти, независимо от вида на сключения договор, е в размер на 4 лв./четири лева / на час

 

 gfdjhydj